Aktualnie przeglądasz: Szkolenia » Sektor publiczny » Zatrudnianie oraz uprawnienia pracownicze nauczycieli akademickich

Zatrudnianie i uprawnienia pracownicze nauczycieli akademickich

Głównym celem szkolenia jest zapoznanie uczestników z praktyką oraz kontrowersyjnymi przepisami dotyczącymi zatrudniania nauczycieli akademickich.

Profil uczestnika

Szkolenie jest skierowane do przedstawicieli działów kadr, płac i księgowości uczelni wyższych.

Program szkolenia

  1. System aktów prawnych regulujących status szkolnictwa wyższego i jego pracowników
  2. Zatrudnianiu nauczycieli akademickich
    • podstawowe kwalifikacje merytoryczne
    • konkursowy tryb zatrudniania pracowników naukowych i dydaktycznych
    • nawiązanie stosunku pracy z nauczycielem akademickim – kryteria ustawowe i statutowe zatrudnienia
    • umowa o pracę i mianowanie
    • ograniczenie mianowania
  3. Kariera naukowa
    • uzyskiwanie stopni i tytułów naukowych
    • zatrudnienie a kariera naukowa (ograniczenie zatrudnienia w czasie – na okres konieczny do uzyskania danego stopnia naukowego)
  4. Dodatkowe zatrudnienie nauczycieli akademickich – ograniczenia i zasady
    • zatrudnienie na etacie w projekcie
    • „oddelegowanie” do projektu
    • dodatkowe składniki wynagrodzenia za pracę na rzecz projektu
    • ewidencja czasu pracy w projekcie
  5. Umowy cywilnoprawne z własnymi pracownikami w praktyce
  6. 50% koszty uzyskania przychodu pracowników uczelni w świetle aktualnych interpretacji podatkowych a ochrona własności intelektualnej
  7. Czas pracy i urlopy nauczycieli akademickich
    • pensum dydaktyczne
    • normy czasu pracy nauczycieli akademickich
    • czas pracy pracowników niebędących nauczycielami akademickimi (systemy i rozkłady czasu pracy) a indywidualna dokumentacja pracownicza w zakresie ewidencji czasu pracy
    • urlop na podratowanie zdrowia
  8. Zasady wynagradzania
    • rozporządzenie płacowe
    • regulamin wynagradzania pracowników: obowiązek uczelni, zakres regulacji
    • wynagrodzenie zasadnicze i dodatki płacowe
    • dodatkowe wynagrodzenia ze środków innych niż dotacje
  9. Świadczenia chorobowe
    • wprowadzenie zasad ogólnych – zapłaty tylko za pracę, za chorobę – zasiłek
    • podstawowe zasady ustalania zasiłku chorobowego
  10. Rozwiązanie stosunku pracy – umownego i z mianowania
  11. Podsumowanie szkolenia i przygotowanie do wdrożenia nabytych na szkoleniu praktyk

Metody szkoleniowe

Szkolenie jest prowadzone metodami warsztatowymi, aktywizującymi wszystkich uczestników. Metody opierają się na zasadzie „nauki przez doświadczenie”, pozwalającej uczestnikom szkolenia odnaleźć się w realnym otoczeniu zawodowym 

i w praktyczny sposób poznać i zastosować treści wykorzystywane na szkoleniu.

Podczas szkolenia wykorzystane zostaną następujące metody szkoleniowe:

  • Krótkie wykłady z prezentacją multimedialną
  • Przykłady z praktyki uczestników i trenera prowadzącego szkolenie
  • Dyskusje moderowane mają na celu wymianę doświadczeń oraz rozwiązywanie problemów związanych z omawianymi zagadnieniami
  • Sesje pytań

Termin i miejsce szkolenia

  • 22.01.2021, szkolenie online
  • 12.03.2021, szkolenie online

Cena szkolenia

690 PLN*

Cena obejmuje:

  • udział w szkoleniu
  • bogate materiały autorskie zawierające praktyczne narzędzia i procedury, które będą wykorzystane podczas szkolenia jak również będą stanowić cenną pomoc po jego zakończeniu
  • imienny certyfikat potwierdzający ukończenie szkolenia

*Cena szkolenia jest ceną netto. Do podanej ceny należy doliczyć podatek VAT (23 %). Jeżeli szkolenie jest finansowane ze srodków publicznych i stanowi element kształcenia zawodowego jest zwolnione z podatku VAT

Informacje i zgłoszenia

tel.: (22) 250 12 12
fax: (22) 250 12 13
infobiztech@infobiztech.pl

Karta zgłoszenia na szkolenie

Karta zgłoszenia na szkolenie Karta zgłoszenia na szkolenie (291.1 kB)

Zapytaj o szczegóły