Planowanie i rozliczanie czasu pracy w 2021 roku - warsztat praktyczny
Głównym celem szkolenia jest praktyczne przygotowanie uczestników do planowania i rozliczania czasu pracy oraz wybór najkorzystniejszych rozwiązań dla organizacji dotyczących czasu pracy. Szczególny nacisk zostanie położony na:
- wskazanie najczęściej popełnianych błędów w planowaniu i rozliczaniu czasu pracy pracowników
- nauczenie
uczestników jak tworzyć harmonogramy (grafiki) czasu pracy w poszczególnych
systemach czasu pracy
w oparciu a aktualne podstawy prawne z uwzględnieniem regulaminu pracy - przestawienie konsekwencji jakie może ponieść firma w przypadku błędów popełnianych w niewłaściwym rozliczaniu czasu pracy w wymiarze finansowym i prawnym
Szkolenie prowadzone przez praktyka rozliczającego różne
systemy czasu pracy w oparciu o przygotowane ćwiczenia.
W szkoleniu będą
wykorzystane przykłady zaprezentowane przez uczestników szkolenia (omówienie i
wybór najlepszych rozwiązań).
Profil uczestnika
Kierownicy i pracownicy działów kadr i płac, osoby odpowiadające za tworzenie harmonogramów czasu pracy.
Program szkolenia
- Czas
pracy w 2021 roku
- wymiar czasu pracy
- rozliczenie czasu pracy w razie ustania zatrudnienia w trakcie okresu rozliczeniowego
- planowanie godzin pracy w miesięcznych oraz dłuższych okresach rozliczeniowych
- systemy czasu pracy, rodzaje, uwarunkowania, najlepsze rozwiązania dla organizacji
- ruchomy czas pracy, dłuższe okresy rozliczeniowe
- Okresy
odpoczynku
- kiedy i komu nie trzeba zapewniać odpoczynku dobowego?
- jak i kiedy równoważyć naruszony dobowy odpoczynek?
- odpoczynek tygodniowy jak prawidłowo go zaplanować
- Harmonogramy
pracy
- planowanie harmonogramów
- zasady dokumentowania lub ustalania zmian w harmonogramach
- tworzenie haromonogramów dla części okresu rozliczeniowego
- Zasady
rejestracji czasu pracy w 2020 roku
- Jakie wymogi musi spełniać karta ewidencji czasu pracy?
- Na jakie okresy musi być tworzona karta czasu pracy?
- Jakie dokumenty muszą być przechowywane wraz z kartą czasu pracy?
- Czy dokumentacja czasu pracy może być prowadzona elektronicznie, jeśli pracodawca będzie prowadzi tradycyjne akta osobowe?
- Ile należy archiwizować dokumenty związane z czasem pracy od 2020 roku?
- Jakie są różnice pomiędzy ewidencjami czasu pracy pracowników i zleceniobiorców?
- Rejestracja czas pracy, a praca
zdalna - COVID 19
- jak wprowadzić pracę zdalną
- jak ewidencjonować czas pracy pracowników wykonujących pracę zdalną
- wprowadzanie dyżurów lub innych form gotowości do wykonywania pracy przez pracowników pozostających w domu
- Godziny
nadliczbowe i ich rozliczanie
- przesłanki pracy w godzinach nadliczbowych
- godziny nadliczbowe jako konsekwencja naruszenia doby pracowniczej
- oddawanie czasu wolnego: wypłata dodatku za nadgodziny, ustalenie "normalnego wynagrodzenia" za pracę, dodatki za godziny nadliczbowe
- rekompensata pracy w dniu wolnym
- udzielenie dnia wolnego a liczba przepracowanych godzin
- Praca
w niedziele i święta, oraz w dni wolne wynikające z przeciętnie pięciodniowego
tygodnia pracy - sposoby rekompensowania
- uprawnienia pracowników
- rekompensata za pracę w niedzielę i święta
- praca w święto przypadająca w dniu wolnym (stanowisko GIP)
- Czas pracy pracowników zarządzających w imieniu pracodawcy zakładem pracy oraz kierowników wyodrębnionych komórek organizacyjnych
- Dyżur poza normalnymi godzinami pracy- zasady rekompensaty
- Konsekwencje
naruszenia norm dotyczących czasu pracy dla organizacji i osób odpowiedzialnych
- normy prawne dotyczące naruszania czasu pracy
- skutki finansowe dla organizacji za błędne ewidencjonowanie i rozliczania czasu pracy oraz skutki finansowe nieprawidłowości związanych z czasem pracy
- odpowiedzialność osobista za błędne ewidencjonowanie i rozliczanie czasu pracy
Metody szkoleniowe
Szkolenie jest prowadzone metodami warsztatowymi, aktywizującymi uczestników. Metody opierają się na zasadzie „nauki przez doświadczenie”, pozwalającej uczestnikom szkolenia odnaleźć się w realnych otoczeniu zawodowym i w praktyczny sposób poznać i zastosować metody planowania i rozliczania czasu pracy.
Podczas szkolenia wykorzystane zostaną następujące metody szkoleniowe:
- Krótkie wykłady z prezentacją multimedialną przekazujące wiedzę w zakresie planowania i rozliczania czasu pracy z uwzględnieniem aktualnych przepisów prawnych i regulaminu pracy
- Przykłady z praktyki uczestników i trenera prowadzącego szkolenie, których celem jest nabycie praktycznej wiedzy w zakresie planowania, tworzenia grafików i rozliczania czasu pracy
- Dyskusje moderowane mają na celu wymianę doświadczeń oraz rozwiązywanie problemów związanych z omawianymi zagadnieniami
- Sesje pytań
Termin i miejsce szkolenia
- 18.01.2021, Poznań
- 18.01.2021, szkolenie online
- 23.02.2021, Wrocław
- 23.02.2021, szkolenie online
- 23.03.2021, Gdańsk
- 23.03.2021, szkolenie online
- 27.04.2021, Warszawa
- 27.04.2021, szkolenie online
- 18.05.2021, Zielona Góra
- 18.05.2021, szkolenie online
- 11.06.2021, Katowice
- 11.06.2021, szkolenie online
Opinie uczestników szkoleń
Bardzo dobrze przeprowadzone szkolenie. Justyna Polmo Łomianki S.A.
Przystępne i pomocne w pracy zawodowej. Jolanta Wojskowa Akademia Techniczna
Szkolenie prowadzone w jasny sposób. Trener z chęcią odpowiadał na zadawane pytania. Paulina Polmo Łomianki S.A.
Cena szkolenia
590 PLN*/**, cena SZKOLENIA stacjonarnego
Cena obejmuje:
- udział w warsztacie
- bogate materiały autorskie zawierające praktyczne narzędzia i procedury, które będą wykorzystane podczas szkolenia jak również będą stanowić cenną pomoc po jego zakończeniu
- notes, długopis
- przerwy kawowe, lunch
- certyfikat uczestnictwa
490 PLN*/**, cena WEBINARIUM
Cena obejmuje:
- udział w warsztacie online
- bogate materiały autorskie w wersji elektronicznej zawierające praktyczne narzędzia i procedury, które będą wykorzystane podczas szkolenia jak również będą stanowić cenną pomoc po jego zakończeniu
- certyfikat uczestnictwa w wersji elektronicznej
- możliwość zadawania pytań
*Cena szkolenia/webinarium jest ceną netto. Do podanej ceny należy doliczyć podatek VAT (23%).
**Jeżeli szkolenie/webinarium stanowi element kształcenia zawodowego i jest finansowane ze środków publicznych - zwolnione z VAT
Promocja świąteczna
Przy zgłoszeniu do końca 2020 roku, rabat 5% na każde szkolenie odbywające się w 2021 roku.
Istnieje możliwość wystawienie faktury w 2020 roku i skorzystanie ze szkoleń w 2021 roku.
Informacje i zgłoszenia
tel.: (22) 250 12 12, (68) 419 09 45
fax: (22) 250 12 13
infobiztech@infobiztech.pl