Aktualnie przeglądasz: Szkolenia » HR Kadry Płace » Czas pracy - planowanie i rozliczanie

Planowanie i rozliczanie czasu pracy w 2021 roku - warsztat praktyczny

Głównym celem szkolenia jest praktyczne przygotowanie uczestników do planowania i rozliczania czasu pracy oraz wybór najkorzystniejszych rozwiązań dla organizacji dotyczących czasu pracy. Szczególny nacisk zostanie położony na:

  • wskazanie najczęściej popełnianych błędów w planowaniu i rozliczaniu czasu pracy pracowników
  • nauczenie uczestników jak tworzyć harmonogramy (grafiki) czasu pracy w poszczególnych systemach czasu pracy
    w oparciu a aktualne podstawy prawne z uwzględnieniem regulaminu pracy
  • przestawienie konsekwencji jakie może ponieść firma w przypadku błędów popełnianych w niewłaściwym rozliczaniu czasu pracy w wymiarze finansowym i prawnym

Szkolenie prowadzone przez praktyka rozliczającego różne systemy czasu pracy w oparciu o przygotowane ćwiczenia.
W szkoleniu będą wykorzystane przykłady zaprezentowane przez uczestników szkolenia (omówienie i wybór najlepszych rozwiązań).

Profil uczestnika

Kierownicy i pracownicy działów kadr i płac, osoby odpowiadające za tworzenie harmonogramów czasu pracy.

Program szkolenia

  1. Czas pracy w 2021 roku
    • wymiar czasu pracy
    • rozliczenie czasu pracy w razie ustania zatrudnienia w trakcie okresu rozliczeniowego
    • planowanie godzin pracy w miesięcznych oraz dłuższych okresach rozliczeniowych
    • systemy czasu pracy, rodzaje, uwarunkowania, najlepsze rozwiązania dla organizacji
    • ruchomy czas pracy, dłuższe okresy rozliczeniowe
  2. Okresy odpoczynku
    • kiedy i komu nie trzeba zapewniać odpoczynku dobowego?
    • jak i kiedy równoważyć naruszony dobowy odpoczynek?
    • odpoczynek tygodniowy jak prawidłowo go zaplanować
  3. Harmonogramy pracy
    • planowanie harmonogramów
    • zasady dokumentowania lub ustalania zmian w harmonogramach
    • tworzenie haromonogramów dla części okresu rozliczeniowego
  4. Zasady rejestracji czasu pracy w 2020 roku
    • Jakie wymogi musi spełniać karta ewidencji czasu pracy?
    • Na jakie okresy musi być tworzona karta czasu pracy?
    • Jakie dokumenty muszą być przechowywane wraz z kartą czasu pracy?
    • Czy dokumentacja czasu pracy może być prowadzona elektronicznie, jeśli pracodawca będzie prowadzi tradycyjne akta osobowe?
    • Ile należy archiwizować dokumenty związane z czasem pracy od 2020 roku?
    • Jakie są różnice pomiędzy ewidencjami czasu pracy pracowników i zleceniobiorców?
  5. Rejestracja czas pracy, a praca zdalna - COVID 19
    • jak wprowadzić pracę zdalną
    • jak ewidencjonować czas pracy pracowników wykonujących pracę zdalną
    • wprowadzanie dyżurów lub innych form gotowości do wykonywania pracy przez pracowników pozostających w domu
  6. Godziny nadliczbowe i ich rozliczanie
    • przesłanki pracy w godzinach nadliczbowych
    • godziny nadliczbowe jako konsekwencja naruszenia doby pracowniczej
    • oddawanie czasu wolnego: wypłata dodatku za nadgodziny, ustalenie "normalnego wynagrodzenia" za pracę, dodatki za godziny nadliczbowe
    • rekompensata pracy w dniu wolnym
    • udzielenie dnia wolnego a liczba przepracowanych godzin
  7. Praca w niedziele i święta, oraz w dni wolne wynikające z przeciętnie pięciodniowego tygodnia pracy - sposoby rekompensowania
    • uprawnienia pracowników
    • rekompensata za pracę w niedzielę i święta
    • praca w święto przypadająca w dniu wolnym (stanowisko GIP)
  8. Czas pracy pracowników zarządzających w imieniu pracodawcy zakładem pracy oraz kierowników wyodrębnionych komórek organizacyjnych
  9. Dyżur poza normalnymi godzinami pracy- zasady rekompensaty
  10. Konsekwencje naruszenia norm dotyczących czasu pracy dla organizacji i osób odpowiedzialnych
    • normy prawne dotyczące naruszania czasu pracy
    • skutki finansowe dla organizacji za błędne ewidencjonowanie i rozliczania czasu pracy oraz skutki finansowe nieprawidłowości związanych z czasem pracy
    • odpowiedzialność osobista za błędne ewidencjonowanie i rozliczanie czasu pracy

Metody szkoleniowe

Szkolenie jest prowadzone metodami warsztatowymi, aktywizującymi uczestników. Metody opierają się na zasadzie „nauki przez doświadczenie”, pozwalającej uczestnikom szkolenia odnaleźć się w realnych otoczeniu zawodowym i w praktyczny sposób poznać i zastosować metody planowania i rozliczania czasu pracy.

Podczas szkolenia wykorzystane zostaną następujące metody szkoleniowe:

  • Krótkie wykłady z prezentacją multimedialną przekazujące wiedzę w zakresie planowania i rozliczania czasu pracy z uwzględnieniem aktualnych przepisów prawnych i regulaminu pracy
  • Przykłady z praktyki uczestników i trenera prowadzącego szkolenie, których celem jest nabycie praktycznej wiedzy w zakresie planowania, tworzenia grafików i rozliczania czasu pracy
  • Dyskusje moderowane mają na celu wymianę doświadczeń oraz rozwiązywanie problemów związanych z omawianymi zagadnieniami
  • Sesje pytań

Termin i miejsce szkolenia

  • 08.12.2020, szkolenie online
  • 18.01.2021, Poznań
  • 18.01.2021, szkolenie online
  • 23.02.2021, Wrocław
  • 23.02.2021, szkolenie online
  • 23.03.2021, Gdańsk
  • 23.03.2021, szkolenie online
  • 27.04.2021, Warszawa
  • 27.04.2021, szkolenie online
  • 18.05.2021, Zielona Góra
  • 18.05.2021, szkolenie online
  • 11.06.2021, Katowice
  • 11.06.2021, szkolenie online

Opinie uczestników szkoleń

Bardzo dobrze przeprowadzone szkolenie.                                                  Justyna Polmo Łomianki S.A.

Przystępne i pomocne w pracy zawodowej.                                   Jolanta Wojskowa Akademia Techniczna

Szkolenie prowadzone w jasny sposób. Trener z chęcią odpowiadał na zadawane pytania.  Paulina Polmo Łomianki S.A.

Cena szkolenia

590 PLN*/**, cena SZKOLENIA stacjonarnego

Cena obejmuje:

  • udział w warsztacie
  • bogate materiały autorskie zawierające praktyczne narzędzia i procedury, które będą wykorzystane podczas szkolenia jak również będą stanowić cenną pomoc po jego zakończeniu
  • notes, długopis
  • przerwy kawowe, lunch
  • certyfikat uczestnictwa

490 PLN*/**, cena WEBINARIUM

Cena obejmuje:

  • udział w warsztacie online
  • bogate materiały autorskie w wersji elektronicznej zawierające praktyczne narzędzia i procedury, które będą wykorzystane podczas szkolenia jak również będą stanowić cenną pomoc po jego zakończeniu
  • certyfikat uczestnictwa w wersji elektronicznej
  • możliwość zadawania pytań

*Cena szkolenia/webinarium jest ceną netto. Do podanej ceny należy doliczyć podatek VAT (23%).

**Jeżeli szkolenie/webinarium stanowi element kształcenia zawodowego i jest finansowane ze środków publicznych - zwolnione z VAT

Promocja świąteczna

Przy zgłoszeniu do końca 2020 roku, rabat 5% na każde szkolenie odbywające się w 2021 roku.

Istnieje możliwość wystawienie faktury w 2020 roku i skorzystanie ze szkoleń w 2021 roku. 

 

Informacje i zgłoszenia

tel.: (22) 250 12 12, (68) 419 09 45
fax: (22) 250 12 13
infobiztech@infobiztech.pl

Karta zgłoszenia na szkolenie

Karta zgłoszenia na szkolenie Karta zgłoszenia na szkolenie (291.1 kB)

Formularz rezerwacji miejsca na szkoleniu