Aktualnie przeglądasz: Szkolenia » Kompetencje interpersonalne » szkolenia Przeprowadzanie rozmów derekrutacyjnych

Rozmowy derekrutacyjne, Exit interview - przygotowanie do wdrożenia

Od kilku lat na całym świecie obserwowane jest zjawisko „Great Resignation” - polegające na masowym odchodzeniu
z dotychczasowej pracy. Zjawisku sprzyjają: rynek pracownika oraz niski poziom bezrobocia.  Zamiast rozmowy
z pracodawcą - decydują się na zmianę firmy. Celem rozmowy Exit interview jest zatrzymanie pracownika lub poznanie głównych przyczyn rezygnacji z pracy. Dobrze przeprowadzone wywiady wyjściowe mogą być doskonałym narzędziem do zbierania otwartych i szczerych informacji o firmie, które ostatecznie pomogą przeciwdziałać rotacji pracowników oraz wpłynąć na usprawnienia w całej organizacji.

Głównym celem szkolenia jest przygotowanie do wdrożenia rozmów wyjściowych – exit interview.

Profil uczestnika

Szkolenie jest skierowane do osób pełniących funkcje kierownicze oraz przedstawicieli działów HR.

Program szkolenia

  1. Exit Interview, derekrutacja
    • czym jest exit interview?
    • czym jest derekrutacja?
    • procedura derekrutacyjna
    • etapy procesu derekrutacji
  2. Przygotowanie do przeprowadzenia rozmowy wyjściowej
  3. Rozmowa wyjściowa
    • kto przeprowadza?
    • kto podlega?
    • optymalny czas i miejsce rozmowy
    • etapy rozmowy i jej uczestnicy
    • atmosfera spotkania i sposób prowadzenia rozmowy
    • elementy werbalne i niewerbalne podnoszące skuteczność komunikacji
    • sposoby zadawania pytań: otwarte, zamknięte, sugerujące
    • asertywność podczas rozmów wyjściowych – poznaj prawa asertywności, zanim zaczniesz
    • scenariusz spotkania - co mówić, a czego nie wolno powiedzieć odchodzącemu pracownikowi
    • najczęściej zadawane pytania
  4. Opracowanie ankiet wyjściowych
  5. Reakcje pracowników zwalnianych
    • emocje pracownika – jak sobie z nimi radzić?
    • sposoby reagowania na agresywną lub uległą postawę pracownika
    • jak zadbać o samego siebie podczas rozmowy?
  6. Symulacje rozmów wyjściowych
  7. Zarządzanie zespołem w sytuacji zmiany - przekazanie informacji innym pracownikom zespołu
  8. Podsumowanie - korzyści wynikające z dobrze przeprowadzonych rozmów

Metody szkoleniowe

Szkolenie prowadzone jest metodami warsztatowymi, aktywizującymi wszystkich uczestników. Metody opierają się na zasadzie „nauki przez doświadczenie”, pozwalającej uczestnikom szkolenia odnaleźć się w realnym otoczeniu zawodowym
i w praktyczny sposób poznać i zastosować treści wykorzystywane na szkoleniu.

Podczas szkolenia wykorzystane zostaną następujące metody szkoleniowe:

  • Krótkie wykłady z prezentacją multimedialną
  • Przykłady z praktyki uczestników i trenera prowadzącego szkolenie
  • Dyskusje moderowane mają na celu wymianę doświadczeń oraz rozwiązywanie problemów związanych
    z omawianymi zagadnieniami
  • Sesje pytań

Termin i miejsce szkolenia

  • 05.06.2024, szkolenie online
  • 26.08.2024, szkolenie online
  • 25.09.2024, szkolenie online
  • 11.10.2024, szkolenie online
  • 25.11.2024, szkolenie online

 

 

Cena szkolenia

590 PLN*/**, cena szkolenia online

Cena obejmuje:

  • udział w warsztacie online
  • bogate materiały autorskie w wersji elektronicznej zawierające praktyczne narzędzia i procedury, które będą wykorzystane podczas szkolenia jak również będą stanowić cenną pomoc po jego zakończeniu
  • certyfikat uczestnictwa w wersji elektronicznej
  • możliwość zadawania pytań

790 PLN*/**, cena SZKOLENIA stacjonarnego

Cena obejmuje:

  • udział w warsztacie
  • bogate materiały autorskie zawierające praktyczne narzędzia i procedury, które będą wykorzystane podczas szkolenia jak również będą stanowić cenną pomoc po jego zakończeniu
  • notes, długopis
  • przerwy kawowe, lunch
  • certyfikat uczestnictwa

*Cena szkolenia/webinarium jest ceną netto. Do podanej ceny należy doliczyć podatek VAT (23%).

**Jeżeli szkolenie/webinarium stanowi element kształcenia zawodowego i jest finansowane ze środków publicznych - zwolnione z VAT

Informacje i zgłoszenia

tel.: (22) 250 12 12
fax: (22) 250 12 13
infobiztech@infobiztech.pl

Karta zgłoszenia na szkolenie

Karta zgłoszenia na szkolenie Karta zgłoszenia na szkolenie (220.6 kB)

Formularz rezerwacji miejsca na szkoleniu