Aktualnie przeglądasz: Szkolenia » HR Kadry Płace » System oceniania okresowego pracowników

Oceny okresowe

Oceny pracownicze to bardzo ważne narzędzie w zarządzaniu organizacją, umożliwiają bowiem przedstawienie pracownikom, jakie postawy, zachowania i działania są aprobowane przez pracodawcę.

Kadra zarządzająca zyskuje wiedzę o potencjale zawodowym pracowników oraz o osiąganych efektach pracy, stopniu, jakości i terminowości realizacji wyznaczonych zadań, umiejętności organizacji pracy, czy samodzielności.

Ocena okresowa to także "kopalnia wiedzy" o nowych pomysłach, które można wdrożyć do codziennego funkcjonowania organizacji. Niestety wiele organizacji zapomina, o tym prostym narzędziu jakim są oceny okresowe.

Profil uczestnika

Szkolenie jest skierowane do osób pełniących funkcje kierownicze, osób odpowiedzialnych za przeprowadzanie ocen okresowych, a także pracowników działu HR.

Program szkolenia

  1. Rodzaje ocen okresowych
  2. Cykl oceny okresowej
  3. Kryteria oceny i ich uzasadnienie
  4. Arkusze okresowej oceny - przykłady
  5. Przygotowanie do wdrożenia
  6. Cele sporządzania oceny okresowej
    • delegowanie zadań
    • wyznaczanie celów
    • coaching
    • motywowanie
    • udzielanie informacji zwrotnej – feedback
  7. Prowadzenie rozmowy oceniającej
    • przygotowanie się do rozmowy
    • etapy rozmowy oceniającej
    • sterowanie przebiegiem rozmowy
    • błędy w rozmowach
  8. Symulacje rozmów okresowych
    • asertywność podczas rozmów oceniających – poznaj prawa asertywności, zanim zaczniesz
    • zasady udzielania informacji zwrotnych – feed back
    • przekazywanie konstruktywnej krytyki
    • udzielania pochwały
    • wyrażanie opinii i sądów
    • sposoby reagowania na agresywną lub uległą postawę pracownika
    • sposoby zadawania pytań: otwarte, zamknięte, sugerujące
    • podsumowywanie, parafraza
  9. Korzyści wynikające z dobrze przeprowadzonych rozmów

Metody szkoleniowe

  • wykład, ćwiczenia indywidualne i zespołowe
  • dyskusje
  • prezentacje

Termin i miejsce szkolenia

  • 05.03.2018, Warszawa
  • 12.03.2018, Gdańsk
  • 22.03.2018, Poznań
  • 26.03.2018, Wrocław
  • 11.04.2018, Katowice

Cena szkolenia

490 PLN*,

Cena obejmuje:

  • bogate materiały autorskie zawierające praktyczne narzędzia i procedury, które będą wykorzystane podczas szkolenia jak również będą stanowić cenną pomoc po jego zakończeniu
  • notes, długopis
  • lunch, przerwy kawowe
  • certyfikat uczestnictwa

*Cena szkolenia jest ceną netto. Do podanej ceny należy doliczyć podatek VAT (23%).

Informacje i zgłoszenia

tel.: (22) 250 12 12
fax: (22) 250 12 13
infobiztech@infobiztech.pl

Karta zgłoszenia na szkolenie

Karta zgłoszenia na szkolenie Karta zgłoszenia na szkolenie (252.2 kB)

Formularz rezerwacji miejsca na szkoleniu