Aktualnie przeglądasz: Szkolenia » HR Kadry Płace » szkolenia Związki zawodowe

Współpraca pracodawcy ze związkami zawodowymi

Na pracodawcy, u którego działają związki zawodowe, ciąży wiele obowiązków. Musi on pamiętać o konieczności konsultacji ze związkiem wielu aspektów wynikających m.in. z Kodeksu pracy, ustawy o związkach zawodowych, rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Społecznej, czy rozporządzenia Rady Ministrów.

Głównym celem szkolenia jest usystematyzowanie wiedzy i zapoznanie uczestników z zasadami współpracy pracodawców ze związkami zawodowymi z uwzględnieniem ostatnich zmian prawa.

Profil uczestnika

Szkolenie jest skierowane do przedstawicieli załóg i pracodawców.

Program szkolenia

  1. ZMIANY ustawy o związkach zawodowych
    • zmiana kręgu osób uprawnionych do tworzenia i przystępowania do związków zawodowych
    • zmiana warunków uzyskania przez związek zawodowy statusu zakładowej organizacji związkowej
    • wprowadzenie mechanizmów kontrolnych dotyczących weryfikacji liczby członków związku zawodowego
    • nowe zasady ustalania reprezentatywności związku zawodowego (zmiana obowiązujących progów)
    • jakich informacji może wymagać organizacja związkowa od pracodawcy?
    • nowe regulacje w zakresie zawierania porozumień zbiorowych
    • zmiany w zakresie konsultacji lub zgody związku zawodowego w przedmiocie rozwiązania umowy o pracę
    • rozszerzenie zakresu osób uprawnionych do zwolnienia z obowiązku świadczenia pracy
    • rozszerzenie ochrony członków związku
    • rozszerzenie zakresu odpowiedzialności karnej
  2. Zasady współdziałania pracodawców ze związkami zawodowymi - praktyczne zastosowanie prawa pracy
    • najnowsze zmiany wprowadzane do Kodeksu pracy i ich wpływ na relacje ze związkami zawodowymi
    • zasady efektywnego dla organizacji i zgodnego z przepisami prawa pracy zatrudnienia pracowników, a relacje ze związkami
    • prawa pracownika i ochrona dóbr osobistych pracownika
  3. Uprawnienia i obowiązki związków zawodowych w zakresie kontroli i przestrzegania Prawa Pracy i zasad BHP
    • rolą związków zawodowych przy zmianach regulaminu pracy i regulaminu wynagradzania
    • współpraca w zakresie kontroli BHP w zakładzie pracy
  4. Jak współdziałać ze związkami, aby zapewnić realizację celów organizacji
    • zasady współdziałania pracodawcy ze związkami zawodowymi w sprawach indywidualnych i zbiorowych
    • ochrona prawna działaczy związkowych - przywileju nie można nadużywać
    • współdziałanie pracodawców z organizacjami związkowymi
    • jak funkcjonują układy zbiorowe i jak interpretować ich działanie
  5. Rola związków zawodowych w procedurze zwolnień grupowych i indywidualnych z przyczyn niedotyczących pracowników w świetle prawa polskiego
    • zakres informacji przekazywanych związkom zawodowym w związku z planowanym przeprowadzeniem zwolnienia grupowego
    • konsultacje konieczności przeprowadzania zwolnień
    • zakres przedmiotowy porozumienia o przeprowadzeniu zwolnienia grupowego lub w przypadku niemożności dojścia do porozumienia zakres przedmiotowy regulaminu
    • zasady współpracy z urzędem pracy
    • zasady dokonywania zwolnień indywidualnych z przyczyn niedotyczących pracowników

Metody szkoleniowe

Szkolenie jest prowadzone metodami warsztatowymi, aktywizującymi uczestników.

Metody opierają się na zasadzie „nauki przez doświadczenie”, pozwalającej uczestnikom szkolenia odnaleźć się w realnym otoczeniu zawodowym i w praktyczny sposób poznać i zastosować treści wykorzystywane na szkoleniu.

Podczas szkolenia wykorzystane zostaną następujące metody szkoleniowe:

  • Krótkie wykłady z prezentacją multimedialną
  • Przykłady z praktyki uczestników i trenera prowadzącego szkolenie
  • Dyskusje moderowane, których celem jest rozwiązanie trudnych sytuacji związanych z omawianymi zagadnieniami
  • Sesje pytań

Termin i miejsce szkolenia

  • 27.08.2019, Katowice
  • 26.08.2019, Poznań
  • 13.09.2019, Wrocław
  • 16.09.2019, Warszawa
  • 20.09.2019, Gdańsk

Opinie uczestników szkoleń

Szkolenie przeprowadzone profesjonalnie. Wysoka kultura osobista oraz szeroka wiedza prowadzącego.  Maria Winkhaus Polska Beteiligungs spółka z ograniczoną odpowiedzialnością sp.k.

Szkolenie prowadzone w bardzo dynamiczny sposób, treści przekazane zrozumiale i w sposób ciekawy. Grzegorz Winkhaus Polska Beteiligungs spółka z ograniczoną odpowiedzialnością sp.k.

Cena szkolenia

490 PLN*

Cena obejmuje:

  • udział w szkoleniu
  • bogate materiały autorskie zawierające praktyczne narzędzia i procedury, które będą wykorzystane podczas szkolenia jak również będą stanowić cenną pomoc po jego zakończeniu
  • notes, długopis
  • przerwy kawowe i lunch
  • imienny certyfikat potwierdzający ukończenie szkolenia

*Cena szkolenia jest ceną netto. Do podanej ceny należy doliczyć podatek VAT (23%). Jeżeli szkolenie jest finansowane ze środków publicznych i stanowi element kształcenia zawodowego jest zwolnione z podatku VAT.

Promocja wakacyjna

Przy zgłoszeniu w lipcu i sierpniu 2019 minimum 5 osób na szkolenia, po ich realizacji, otrzymają Państwo 1 bezpłatne zaproszenie na dowolne jednodniowe szkolenie odbywające się w 2019 roku.

 

Informacje i zgłoszenia

tel.: (22) 250 12 12
fax: (22) 250 12 13
infobiztech@infobiztech.pl

Karta zgłoszenia na szkolenie

Karta zgłoszenia na szkolenie Karta zgłoszenia na szkolenie (275.2 kB)

Formularz rezerwacji miejsca na szkoleniu