Współpraca pracodawcy ze związkami zawodowymi

Na pracodawcy, u którego działają związki zawodowe, ciąży wiele obowiązków. Musi on pamiętać o konieczności konsultacji ze związkiem wielu aspektów wynikających m.in. z Kodeksu pracy, ustawy o związkach zawodowych, rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Społecznej, czy rozporządzenia Rady Ministrów.

Głównym celem szkolenia jest usystematyzowanie wiedzy i zapoznanie uczestników z zasadami współpracy pracodawców ze związkami zawodowymi z uwzględnieniem ostatnich zmian prawa.

Profil uczestnika

Szkolenie jest skierowane do przedstawicieli załóg i pracodawców.

Program szkolenia

1. Zasady współdziałania pracodawców ze związkami zawodowymi - praktyczne zastosowanie prawa pracy
   • najnowsze zmiany wprowadzane do Kodeksu pracy i ich wpływ na relacje ze związkami zawodowymi
   • zasady efektywnego dla organizacji i zgodnego z przepisami prawa pracy zatrudnienia pracowników, a relacje ze związkami
   • prawa pracownika i ochrona dóbr osobistych pracownika
2. Zmiany w firmie w kontekście koronawirusa i współdziałania z partnerami społecznymi takimi jak np. związki zawodowe
   • uprawnienia i obowiązki pracodawcy i związków zawodowych podczas zagrożenia związanego z koronowirusem
   • jakie są możliwości współpracy, a jakie obowiązki pracodawcy w zakresie współpracy pracodawcy ze związkami zawodowymi w przypadku objęcia zakładu wymogami kwarantanny
   • kiedy należy ustalać przepisy wenątrzzakładowe, a kiedy można/należy wprowadzić unormowania z pominięciem przedstawicieli społecznych
3. Uprawnienia i obowiązki związków zawodowych w zakresie kontroli i przestrzegania Prawa Pracy i zasad BHP
   • rolą związków zawodowych przy zmianach regulaminu pracy i regulaminu wynagradzania
   • współpraca w zakresie kontroli BHP w zakładzie pracy
4. Jak współdziałać ze związkami, aby zapewnić realizację celów organizacji
   • zasady współdziałania pracodawcy ze związkami zawodowymi w sprawach indywidualnych i zbiorowych
   • ochrona prawna działaczy związkowych - przywileju nie można nadużywać
   • współdziałanie pracodawców z organizacjami związkowymi
   • jak funkcjonują układy zbiorowe i jak interpretować ich działanie
5. Rola związków zawodowych w procedurze zwolnień grupowych i indywidualnych z przyczyn niedotyczących pracowników w świetle prawa polskiego
   • zakres informacji przekazywanych związkom zawodowym w związku z planowanym przeprowadzeniem zwolnienia grupowego
   • konsultacje konieczności przeprowadzania zwolnień
   • zakres przedmiotowy porozumienia o przeprowadzeniu zwolnienia grupowego lub w przypadku niemożności dojścia do porozumienia zakres przedmiotowy regulaminu
   • zasady współpracy z urzędem pracy
   • zasady dokonywania zwolnień indywidualnych z przyczyn niedotyczących pracowników

Metody szkoleniowe

Szkolenie jest prowadzone metodami warsztatowymi, aktywizującymi uczestników.

Metody opierają się na zasadzie „nauki przez doświadczenie”, pozwalającej uczestnikom szkolenia odnaleźć się w realnym otoczeniu zawodowym i w praktyczny sposób poznać i zastosować treści wykorzystywane na szkoleniu.

Podczas szkolenia wykorzystane zostaną następujące metody szkoleniowe:

• Krótkie wykłady z prezentacją multimedialną
• Przykłady z praktyki uczestników i trenera prowadzącego szkolenie
• Dyskusje moderowane, których celem jest rozwiązanie trudnych sytuacji związanych z omawianymi zagadnieniami
• Sesje pytań

Termin i miejsce szkolenia

• 04.08.2020, szkolenie online
• 14.08.2020, szkolenie online
• 25.08.2020, Katowice
• 26.08.2020, Poznań
• 15.09.2020, Wrocław
• 15.09.2020, szkolenie online
• 18.09.2020, Warszawa
• 21.09.2020, Gdańsk
• 25.09.2020, Zielona Góra
• 12.10.2020, Katowice
• 14.10.2020, Poznań
• 22.10.2020, Wrocław
• 26.10.2020, Warszawa
• 20.11.2020, Gdańsk
• 23.11.2020, Zielona Góra
• 08.12.2020, Katowice
• 11.12.2020, Poznań
• 14.12.2020, Wrocław
• 18.12.2020, Warszawa

Opinie uczestników szkoleń

Cena szkolenia

590 PLN*/**, cena SZKOLENIA stacjonarnego

Cena obejmuje:

• udział w warsztacie
• bogate materiały autorskie zawierające praktyczne narzędzia i procedury, które będą wykorzystane podczas szkolenia jak również będą stanowić cenną pomoc po jego zakończeniu
• notes, długopis
• przerwy kawowe, lunch
• certyfikat uczestnictwa

490 PLN*/**, cena szkolenia online

Cena obejmuje:

• udział w warsztacie online
• bogate materiały autorskie w wersji elektronicznej zawierające praktyczne narzędzia i procedury, które będą wykorzystane podczas szkolenia jak również będą stanowić cenną pomoc po jego zakończeniu
• certyfikat uczestnictwa w wersji elektronicznej
• możliwość zadawania pytań

*Cena szkolenia/webinarium jest ceną netto. Do podanej ceny należy doliczyć podatek VAT (23%).

**Jeżeli szkolenie/webinarium stanowi element kształcenia zawodowego i jest finansowane ze środków publicznych - zwolnione z VAT

Informacje i zgłoszenia

tel.: (22) 250 12 12
fax: (22) 250 12 13
infobiztech@infobiztech.pl