Aktualnie przeglądasz: Szkolenia » Sektor publiczny » Prawo budowlane w praktyce - podsumowanie zmian

Program szkolenia

  1. Struktura organizacyjna i plany działania organizacji
  2. Opisy stanowisk pracy
    • podstawowe wymagania
    • kwalifikacje
  3. Dostosowywać obsadzanych stanowisk do istniejącej podaży potencjału pracy wewnątrz organizacji
  4. Rozwój zawodowy pracowników
  5. Budowanie ścieżek rozwoju zawodowego - określenie drogi i kierunku awansu pracowników
  6. Kryteria przy tworzeniu ścieżki rozwoju zawodowego
    • określenie pożądanych kwalifikacji pracownika
    • doświadczenie zawodowe
    • wyniki osiągane w realizacji wcześniejszych zadań
  7. Pionowe i poziome ścieżki rozwoju
  8. Ścieżka rozwoju zawodowego jako jeden z elementów motywowania
  9. Tworzenie planu ścieżki kariery zawodowej
    • horyzont czasowy
    • stanowisko obecnie zajmowane
    • spis stanowisk, które pracownik może objąć w przyszłości
    • obecnie posiadane kwalifikacje
    • kwalifikacje niezbędne do wykonania pracy na określonym stanowisku
    • sposób zdobycia określonych kwalifikacji
  10. IPRZ – Indywidualne Programy Rozwoju Zawodowego – administracja publiczna
  11. Zarządzanie kompetencjami w organizacji
  12. System Oceny Okresowej Pracownika
  13. Programy TOP Talent
  14. Korzyści wynikające z funkcjonowania ścieżek zawodowych dla organizacji
    • rozwój pracowników zgodny z założeniami organizacji
    • zapewnienie osób o właściwych kompetencjach na poszczególne stanowiska
    • wsparcie dotychczas funkcjonujących systemów zarządzania zasobami ludzkimi (rekrutacja, rozwój, ocena) i ich powiązanie w jeden spójny system
    • zwiększenie wartości organizacji poprzez wzrost wartości kapitału ludzkiego
    • kształtowanie wizerunku organizacji
    • podstawa do podejmowania kluczowych decyzji i kształtowania strategii organizacji
    • zwiększenie poziomu satysfakcji pracowników co oznacza wzrost wartości dodanej dla organizacji, efektywności pracy
    • większa lojalność pracowników
    • zatrzymanie pracownika w organizacji
  15. Podsumowanie nabytej na szkoleniu wiedzy i przygotowanie do jej wdrożenia

Informacje i zgłoszenia

tel.: (22) 250 12 12
fax: (22) 250 12 13
infobiztech@infobiztech.pl

Karta zgłoszenia na szkolenie

Karta zgłoszenia na szkolenie Karta zgłoszenia na szkolenie (291.1 kB)