Aktualnie przeglądasz: Szkolenia » HR Kadry Płace » szkolenia Społeczny Inspektor Pracy

Społeczny Inspektor Pracy

Społeczna Inspekcja Pracy reprezentuje interesy wszystkich pracowników w zakładach pracy i jest kierowana przez zakładowe organizacje związkowe. Społeczna inspekcja pracy została powołana w trosce o poprawę stanu bezpieczeństwa
i higieny pracy oraz w celu zapewnienia związkom zawodowym niezbędnych warunków do sprawowania skutecznej kontroli przestrzegania przepisów prawa pracy.

Umieszczenie instytucji społecznego nadzoru nad warunkami pracy obok organów Państwowej Inspekcji Pracy oraz Państwowej Inspekcji Sanitarnej w akcie prawnym będącym podstawowym dokumentem prawa pracy, stawia społecznych inspektorów pracy na doskonałej pozycji wyjściowej do trudnych rozmów z pracodawcami.

Na pracodawcy spoczywa obowiązek skierowania i sfinansowania szkolenia społecznego inspektora pracy.

Profil uczestnika

Szkolenie jest skierowane do  zakładowych i wydziałowych (oddziałowych) społecznych inspektorów pracy.

Program szkolenia

  1. Społeczna Inspekcja Pracy (SIP)
    • ustawowy cel działania SIP
    • struktura organizacyjna SIP w zakładzie prac
  2. Wybór, odwołanie SIP
    • zasady wyboru
    • rola związku zawodowego w zakresie wyboru SIP-owców
    • odwołanie  SIP-owca z jego funkcji
    • szczególna ochrona stosunku pracy SIP-owca
  3. Funkcjonowania SIP, w szczególności:
    • podstawy prawne funkcjonowania SIP
    • prawa i obowiązki SIP
    • uprawnienia SIP-owców
    • wykonywanie funkcji SIP
    • udział SIP w komisji Bezpieczeństwa i Higieny Pracy
    • formułowanie zaleceń i uwag SIP
    • współpraca SIP z Państwową Inspekcja Pracy
  4. Czas pracy i wynagrodzenie SIP –owców
  5. W jakich sytuacjach SIP-owiec może wstrzymać pracę zakładu pracy?
  6. Wypadki przy pracy i choroby zawodowe, w szczególności:
    • definicja wypadku przy pracy i choroby zawodowej
    • dochodzenie powypadkowe oraz udział SIP w tym dochodzeniu
    • świadczenia przysługujące z tytułu wypadku przy pracy lub choroby zawodowej
    • udzielanie pierwszej pomocy w sytuacjach zagrożenia
  7. Zagadnienia współpracy społecznych inspektorów pracy ze związkami zawodowymi
    • Zakładowy Funduszu Świadczeń Socjalnych
    • regulamin pracy i regulamin wynagradzania
    • współpraca w zakresie kontroli BHP w zakładzie pracy
    • konsultacja związkowa przy zwolnieniach pracowników
    • udzielanie zgody na uchylenie ochrony szczególnej
    • uzgadnianie z pracodawcą planów urlopowych lub rezygnacja z tego uprawnienia
    • zasady współpracy z pracodawcą w razie zwolnień grupowych
    • porozumienia o zawieszeniu postanowień płacowych zawierane w trudnej sytuacji zakładu pracy
  8. Sankcje za utrudnianie działalności SIP w zakładzie pracy?

Metody szkoleniowe

Szkolenie prowadzone jest metodami warsztatowymi, aktywizującymi wszystkich uczestników. Metody opierają się na zasadzie „nauki przez doświadczenie”, pozwalającej uczestnikom szkolenia odnaleźć się w realnym otoczeniu zawodowym i w praktyczny sposób poznać i zastosować treści wykorzystywane na szkoleniu.

Podczas szkolenia wykorzystane zostaną następujące metody szkoleniowe:

  • Krótkie wykłady z prezentacją multimedialną
  • Przykłady z praktyki uczestników i trenera prowadzącego szkolenie
  • Dyskusje moderowane mają na celu wymianę doświadczeń oraz rozwiązywanie problemów związanych z omawianymi zagadnieniami
  • Sesje pytań

Termin i miejsce szkolenia

  • 25.10.2018, Warszawa
  • 26.10.2018, Gdańsk
  • 08.11.2018, Wrocław
  • 09.11.2018, Poznań
  • 27.11.2018, Katowice

Opinie uczestników szkoleń

Rzeczowe i profesjonalne podejście do tematu szkolenia. Bardzo dobre merytorycznie i praktycznie przygotowane szkolenie.                                                      Grzegorz Uniwersytet Przyrodniczo-Humanistyczny w Siedlcach

 

Bardzo dobre szkolenie, dynamiczne. Wszystkie tematy zostały zrealizowane. Pan Trener merytorycznie odpowiadał na wszystkie zadawane pytania.                          Janusz Urząd Miasta Sulejówek

Cena szkolenia

490 PLN*

Cena obejmuje:

  • udział w szkoleniu
  • bogate materiały autorskie zawierające praktyczne narzędzia i procedury, które będą wykorzystane podczas szkolenia jak również będą stanowić cenną pomoc po jego zakończeniu
  • notes, długopis
  • przerwy kawowe i lunch
  • imienny certyfikat potwierdzający ukończenie szkolenia

*Cena szkolenia jest ceną netto. Do podanej ceny należy doliczyć podatek VAT (23%). Jeśli szkolenie jest finansowane ze środków publicznych i stanowi element kształcenia zawodowego zwolnione z VAT.

Informacje i zgłoszenia

tel.: (22) 250 12 12
fax: (22) 250 12 13
infobiztech@infobiztech.pl

Karta zgłoszenia na szkolenie

Karta zgłoszenia na szkolenie Karta zgłoszenia na szkolenie (289.3 kB)

Formularz rezerwacji miejsca na szkoleniu