ZFŚS w 2026 r. po zmianach najnowsze orzecznictwo oraz wyjaśnienia MF
27 stycznia 2026 r. weszły w życie zmiany w Zakładowym Funduszu Świadczeń Socjalnych (ZFŚS) wynikające z nowelizacji Kodeksu pracy, zwiększające rolę przedstawicieli pracowników w uzgodnieniach oraz promujące formę elektroniczną. Podstawą odpisu w 2026 r. jest kwota bazowa z 1 stycznia 2026 r., a termin na poinformowanie o nietworzeniu funduszu minął 31 stycznia.
Głównym celem szkolenia jest kompleksowe przedstawienie zagadnień związanych z funkcjonowaniem i rozliczaniem ZFŚS po zmianach przepisów.
Profil uczestnika
Szkolenie jest skierowane do kadry kierowniczej, pracowników działów kadr i płac, przedstawicieli załóg ZFŚS.
Program szkolenia
- Wysokość odpisu obowiązują w 2026 r.
- Zasady dokonywania korekt odpisów;
- Zasady wyliczenia odpisu za 2026 r.
- Ustalenie faktycznej liczby osób zatrudnionych na dzień 31/12/2025 r. – zasady
- Kwota wolna od podatku – 2.000,00 zł. czy 1.000 zł.?
- Czy zawsze należy objąć ZFŚS emeryta i rencistę?
- Podstawa wyliczenia odpisu dla emerytowanych nauczycieli – zmiana zasad;
- Zasady dokonywania odpisów od pracujących emerytów – czy należy zrobić odpis dwa razy czy tylko raz?
- Czy dla emeryta jest świadczenie typu „wczasy pod gruszą”?
- Przykładowe zapisy Regulaminów dotyczących emerytów.
- Kto jest osobą uprawnioną w rozumieniu ustawy?
- Czy po śmierci pracownika, emeryta osobie uprawnionej przysługuje świadczenie?
- Czy wczasy pod gruszą przysługują po czy przed wykorzystaniem urlopu?
- Czy można wypłacić świadczenie urlopowe w przypadku urlopu macierzyńskiego, chorobowego?
- Czy paczka dla dziecka czy dla pracownika na dziecko?
- Świadczenia w naturze a świadczenia pieniężne, bony i talony – różnice w rozliczeniach;
- Zapomogowa losowa a zapomoga z tytułu trudnej sytuacji materialnej;
- Realne zróżnicowanie świadczeń – co oznacza w praktyce?
- Rola związków zawodowych w ZFSS;
- Rola Komisji socjalnej: Czy musi być zawsze? Czy muszą być w niej przedstawiciele związków zawodowych?
- Zajęcia komornicze świadczeń z ZFŚS;
- Znaczenie wyroku TK dla wypłat świadczeń z ZFŚS;
- Osoby korzystające z NOWYCH ulg: emeryci niepobierający emerytury, dzieci 4+, powracający z zagranicy a świadczenia z ZFŚS;
- Problemy praktyczne rozliczania zwolnień – zbieg zwolnień z podatku,
- Oświadczenie na potrzeby zwolnień z podatku PIT.
- Pojęcie dochodów opodatkowanych i dochodów zwolnionych – wpływ na weryfikowanie kryterium;
- Oświadczenie raz w roku a oświadczenie przy każdym wniosku
- Kwota 800+czy jest brana pod uwagę?
- Kryterium dochodowe a praca w kilku podmiotach;
- Osoby brane pod uwagę w przypadku oświadczenia: czy też partner/partnerka? Co z pełnoletnimi dziećmi oraz dziećmi drugiego z małżonków?
- Sposoby weryfikacji prawidłowości wykazanych danych.
- Osoby uprawnione do złożenia wniosku o świadczenie a osoby uprawnione;
- Rozróżnienie w Regulaminie świadczeń dla pracowników i dla emerytów;
- Najczęściej występujące świadczenia i ich uregulowanie;
- Regulamin a ustawa;
- Zmiany Regulaminu - w uzgodnieniu ze ZZ czy bez? Czy można zmienić Regulamin w trakcie roku?
Opinie uczestników szkoleń
Bardzo dobry wykładowca. Profesjonalne przygotowanie. Bardzo dobra atmosfera szkolenia. Duża wiedza i profesjonalizm. Kamila, Sąd Okręgowy
Konkretna i precyzyjna treść oraz forma przekazania. Udzielanie odpowiedzi na pytania wyczerpujące. Izabela, PIERRE FABRE MEDICAMENT Polska Sp. z o.o.
Bardzo przydatne i dobrze przygotowane szkolenie. Dziękuję Katarzyna, Inalfa Roof Systems Polska Sp. z o.o.
Bardzo kompetentna trenerka. Dziękuję. Joanna, Polska Akademia Nauk
Jestem bardzo zadowolona ze szkolenia. Doskonałe przygotowanie osoby prowadzącej szkolenie i ciekawy materiał szkoleniowy. Anna, SZPITAL CZERNIAKOWSKI
Szkolenie w miłej atmosferze. Trener z dużym zaangażowaniem i profesjonalnym podejściem. Treść przedstawiona zrozumiale i dokładnie. Agnieszka, Sąd Okręgowy
Szkolenie bardzo fajne, trochę informacji nowych, mimo, że zajmuję się tym tematem już długo. Prowadzącą – Panią Katarzynę – ocenia bardzo dobrze. Wysokie kompetencje, nieoceniony fakt, że jest inspektorem PIP, stąd wie jak wyglądają sprawy socjalne podczas kontroli instytucji; otrzymałam też odpowiedź na ważne dla mnie pytanie. Poza tym było sympatycznie, sprawnie i ciekawie. Agnieszka, IZBA ADMINISTRACJI SKARBOWEJ
Szkolenie bardzo wartościowe, konkretne a Pan trener bardzo sympatyczny i przekazujący informacje w sposób jasny, zrozumiały. Poza tym dużo przykładów praktycznych i wskazówek do pracy. Małgorzata , Tauron Dystrybucja SA
Szkolenie online było bardzo wyczerpujące, przeprowadzone bardzo rzetelnie. Miło było słuchać. Agata, ORLEN Centrum Usług Korporacyjnych Sp. z o.o.
Konkretne, rzeczowe, rozwiało wiele wątpliwości kazusowych. Lucyna, Przedsiębiorstwo ART Płakowice Sp. z o.o.
Szkolenie przeprowadzone w sposób zrozumiały i ciekawy, poparte prawdziwymi przykładami. Iwona, BOXMET LTD Sp. z o.o
Szkolenie prowadzone profesjonalnie. Zagadnienia dobrane z tematem szkolenia. Ewa, ZAKŁADY CERAMICZNE BOLESŁAWIEC W BOLESŁAWCU Sp. z o.o.
Szkolenie było ciekawe. Pan trener bardzo rzeczowo wyjaśniał wszystkie zagadnienia. Ogólnie wrażenia bardzo pozytywne. Adriana, REMY Sp. z o.o.
Szkolenie bardzo mi się podobało i poszerzyło moja wiedzę w tym temacie. Małgorzata, Instytut Energetyki Instytut Badawczy
Metody szkoleniowe
Szkolenia prowadzone są metodami warsztatowymi, aktywizującymi uczestników. Metody opierają się na zasadzie „nauki przez doświadczenie”, pozwalającej uczestnikom szkolenia odnaleźć się w realnych otoczeniu zawodowym i w praktyczny sposób poznać i zastosować zdobytą wiedzę.
Podczas szkolenia wykorzystane zostaną następujące metody szkoleniowe:
- Krótkie wykłady z prezentacją multimedialną
- Przykłady z praktyki uczestników i trenera prowadzącego szkolenie
- Dyskusje moderowane mają na celu wymianę doświadczeń oraz rozwiązywanie problemów związanych z omawianymi zagadnieniami
- Sesje pytań
Termin i miejsce szkolenia
|
Cena szkolenia
590 PLN*/**, cena szkolenia online
Cena obejmuje:
- udział w warsztacie online
- bogate materiały autorskie w wersji elektronicznej zawierające praktyczne narzędzia i procedury, które będą wykorzystane podczas szkolenia jak również będą stanowić cenną pomoc po jego zakończeniu
- certyfikat uczestnictwa w wersji elektronicznej
- możliwość zadawania pytań
790 PLN*/**, cena SZKOLENIA stacjonarnego
Cena obejmuje:
- udział w warsztacie
- bogate materiały autorskie zawierające praktyczne narzędzia i procedury, które będą wykorzystane podczas szkolenia jak również będą stanowić cenną pomoc po jego zakończeniu
- notes, długopis
- przerwy kawowe, lunch
- certyfikat uczestnictwa
*Cena szkolenia/webinarium jest ceną netto. Do podanej ceny należy doliczyć podatek VAT (23%).
**Jeżeli szkolenie/webinarium stanowi element kształcenia zawodowego i jest finansowane ze środków publicznych - zwolnione z VAT
Informacje i zgłoszenia
tel.: (22) 250 12 12, 739 278 100
fax: (22) 250 12 13
infobiztech@infobiztech.pl
