Aktualnie przeglądasz: Szkolenia » HR Kadry Płace » Czas pracy - planowanie i rozliczanie

Planowanie i rozliczanie czasu pracy - warsztaty praktyczne

Głównym celem szkolenia jest praktyczne przygotowanie uczestników do planowania i rozliczania czasu pracy oraz wybór najkorzystniejszych rozwiązań dla organizacji dotyczących czasu pracy. Szczególny nacisk zostanie położony na:

  • wskazanie najczęściej popełnianych błędów w planowaniu i rozliczaniu czasu pracy pracowników
  • nauczenie uczestników jak tworzyć harmonogramy (grafiki) czasu pracy w poszczególnych systemach czasu pracy
    w oparciu a aktualne podstawy prawne z uwzględnieniem regulaminu pracy
  • przestawienie konsekwencji jakie może ponieść firma w przypadku błędów popełnianych w niewłaściwym rozliczaniu czasu pracy w wymiarze finansowym i prawnym

Szkolenie prowadzone przez praktyka rozliczającego różne systemy czasu pracy w oparciu o przygotowane ćwiczenia.
W szkoleniu będą wykorzystane przykłady zaprezentowane przez uczestników szkolenia (omówienie i wybór najlepszych rozwiązań).

Profil uczestnika

Kierownicy i pracownicy działów kadr i płac, osoby odpowiadające za tworzenie harmonogramów czasu pracy.

Program szkolenia

  1. Czas pracy 
    • wymiar czasu pracy
    • rozliczenie czasu pracy w razie ustania zatrudnienia w trakcie okresu rozliczeniowego
    • planowanie godzin pracy w miesięcznych oraz dłuższych okresach rozliczeniowych
    • systemy czasu pracy, rodzaje, uwarunkowania, najlepsze rozwiązania dla organizacji
    • ruchomy czas pracy, dłuższe okresy rozliczeniowe
  2. Okresy odpoczynku
    • kiedy i komu nie trzeba zapewniać odpoczynku dobowego?
    • jak i kiedy równoważyć naruszony dobowy odpoczynek?
    • odpoczynek tygodniowy jak prawidłowo go zaplanować
  3. Harmonogramy pracy
    • planowanie harmonogramów
    • zasady dokumentowania lub ustalania zmian w harmonogramach
    • tworzenie haromonogramów dla części okresu rozliczeniowego
  4. Ewidencja czasu pracy
    • czym jest ewidencja czasu pracy?
    • wyjścia prywatne i służbowe
    • ewidencja czasu pracy pracowników zatrudnionych na kontraktach cywilnoprawnych - NOWOŚĆ
    • różnice pomiędzy ewidencjami czasu pracy pracowników i zleceniobiorców - NOWOŚĆ
  5. Godziny nadliczbowe i ich rozliczanie
    • przesłanki pracy w godzinach nadliczbowych
    • godziny nadliczbowe jako konsekwencja naruszenia doby pracowniczej
    • oddawanie czasu wolnego: wypłata dodatku za nadgodziny, ustalenie "normalnego wynagrodzenia" za pracę, dodatki za godziny nadliczbowe
    • rekompensata pracy w dniu wolnym
    • udzielenie dnia wolnego a liczba przepracowanych godzin
  6. Praca w niedziele i święta, oraz w dni wolne wynikające z przeciętnie pięciodniowego tygodnia pracy - sposoby rekompensowania
    • uprawnienia pracowników
    • rekompensata za pracę w niedzielę i święta
    • praca w święto przypadająca w dniu wolnym (stanowisko GIP)
  7. Podróż służbowa
    • rozliczanie podróży służbowych w Polsce
    • delegacje zagraniczne
    • metody naliczania i rozliczania delegacji
    • ryczałt
  8. Czas pracy pracowników zarządzających w imieniu pracodawcy zakładem pracy oraz kierowników wyodrębnionych komórek organizacyjnych
  9. Dyżur poza normalnymi godzinami pracy- zasady rekompensaty
  10. Konsekwencje naruszenia norm dotyczących czasu pracy dla organizacji i osób odpowiedzialnych
    • normy prawne dotyczące naruszania czasu pracy
    • skutki finansowe dla organizacji za błędne ewidencjonowanie i rozliczania czasu pracy oraz skutki finansowe nieprawidłowości związanych z czasem pracy
    • odpowiedzialność osobista za błędne ewidencjonowanie i rozliczanie czasu pracy

Metody szkoleniowe

Szkolenie jest prowadzone metodami warsztatowymi, aktywizującymi uczestników. Metody opierają się na zasadzie „nauki przez doświadczenie”, pozwalającej uczestnikom szkolenia odnaleźć się w realnych otoczeniu zawodowym i w praktyczny sposób poznać i zastosować metody planowania i rozliczania czasu pracy.

Podczas szkolenia wykorzystane zostaną następujące metody szkoleniowe:

  • Krótkie wykłady z prezentacją multimedialną przekazujące wiedzę w zakresie planowania i rozliczania czasu pracy z uwzględnieniem aktualnych przepisów prawnych i regulaminu pracy
  • Przykłady z praktyki uczestników i trenera prowadzącego szkolenie, których celem jest nabycie praktycznej wiedzy w zakresie planowania, tworzenia grafików i rozliczania czasu pracy
  • Dyskusje moderowane mają na celu wymianę doświadczeń oraz rozwiązywanie problemów związanych z omawianymi zagadnieniami
  • Sesje pytań

Termin i miejsce szkolenia

  • 24.10.2018, Wrocław
  • 07.11.2018, Zielona Góra
  • 08.11.2018, Warszawa
  • 21.11.2018, Gdańsk
  • 22.11.2018, Katowice
  • 23.11.2018, Poznań

Opinie uczestników szkoleń

Bardzo dobrze przeprowadzone szkolenie.                                                  Justyna Polmo Łomianki S.A.

Przystępne i pomocne w pracy zawodowej.                                   Jolanta Wojskowa Akademia Techniczna

Szkolenie prowadzone w jasny sposób. Trener z chęcią odpowiadał na zadawane pytania.  Paulina Polmo Łomianki S.A.

Cena szkolenia

490 PLN*

Cena obejmuje:

  • udział w szkoleniu
  • bogate materiały autorskie zawierające praktyczne narzędzia i procedury, które będą wykorzystane podczas szkolenia jak również będą stanowić cenną pomoc po jego zakończeniu
  • notes, długopis
  • przerwy kawowe i lunch
  • imienny certyfikat potwierdzający ukończenie szkolenia

*Cena szkolenia jest ceną netto. Do podanej ceny należy doliczyć podatek VAT (23%). *eśli szkolenie jest finansowane ze środków publicznych i stanowi element kształcenia zawodowego zwolnione z VAT

Informacje i zgłoszenia

tel.: (22) 250 12 12
fax: (22) 250 12 13
infobiztech@infobiztech.pl

Karta zgłoszenia na szkolenie

Karta zgłoszenia na szkolenie Karta zgłoszenia na szkolenie (289.3 kB)

Formularz rezerwacji miejsca na szkoleniu