Aktualnie przeglądasz: Szkolenia » HR Kadry Płace » Szkolenie Metody zapobiegania nadużyciom pracowniczym

Zapobieganie nadużyciom pracowniczym

Szkolenie skierowane jest do właścicieli przedsiębiorstw, pracowników działów HR, pracowników działów controllingu i finansów, osób odpowiedzialnych za koszty w organizacji.

Program szkolenia

  1. Główne obszary i typy nadużyć
    • wewnętrzne (nieuzasadnione zakupy i zawyżanie wydatków, konflikt interesów, łapówkarstwo, kradzież informacji, fałszowanie dokumentów i faktur, zaniżanie cen produktów)
    • zewnętrzne (manipulowanie przetargiem, ukryte prowizje, bezpodstawne zobowiązania, wyłudzanie kredytów i odszkodowań, fałszywe faktury, fałszywe pełnomocnictwa, włamania do systemów komputerowych, pranie pieniędzy
  2. Profil sprawców nadużyć i warunki ich występowania (aspekty psychologiczne i społeczne)
  3. Finansowe i pozafinansowe skutki nadużyć
  4. Metody wykrywania sprzeniewierzeń
  5. Techniki postępowania wyjaśniającego i zabezpieczania dowodów
  6. Procedury postępowania po wykryciu
  7. Analiza zaistniałych przypadków nadużyć
  8. Podstawowe narzędzia zapobiegania nadużyciom w organizacji
    • polityka informacyjna dotycząca nadużyć
    • formalizacja zasad i procedur
    • wdrożenie kontroli wewnętrznej
    • granice monitoringu pracowników
  9. System lub dział zarządzania ryzykiem
  10. Plan działania w sytuacji wystąpienia nadużycia i ujawnianie nadużyć
  11. System do anonimowego przekazywania informacji o nadużyciach

Metody szkoleniowe

  • wykład
  • przykłady
  • dyskusje
  • prezentacje

Informacje i zgłoszenia

tel.: (22) 250 12 12
fax: (22) 250 12 13
infobiztech@infobiztech.pl

Karta zgłoszenia na szkolenie

Karta zgłoszenia na szkolenie Karta zgłoszenia na szkolenie (289.3 kB)

Zapytaj o szczegóły