Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej szykuje sporo zmian w Kodeksie pracy. Nowe prawo pracy ma zacząć obowiązywać w 2013 roku. Projekt przewiduje m.in. wprowadzenie zmian w przepisach o czasie pracy oraz uregulowanie zasad stosowania tzw. ruchomego czasu pracy. Zmiany dotyczą także świadectwa pracy, ustalenia ekwiwalentu za niewykorzystany urlop, urlopu wychowawczego itd.

Serdeczenie zapraszamy na cykl szkoleń podsumowujących najnowsze i planowane zmiany w prawie pracy: Prawo pracy w 2013 roku