Mniej formalności przy kontrolach i możliwość odstąpienia od kary w przypadku drobnych uchybień u pracodawców, którzy dopiero rozpoczynają działalność – to tylko niektóre zmiany, które wprowadza podpisana 28 czerwca 2011 roku nowelizacja ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy. Zmiany wchodzą w życie 8 sierpnia 2011 roku.

Najważniejsze zmiany.

Pracodawca zapłaci za badania

Inspekcja pracy może nakazać przeprowadzenie badań i pomiarów czynników szkodliwych i uciążliwych w środowisku pracy, aby stwierdzić, czy dana praca nie jest wykonywana w szczególnych warunkach. Do tej pory nie było jednak uregulowane kto ma płacić za takie badania zlecone przez inspektora. Teraz już wiadomo, że koszty tych badań pokryje pracodawca.

Koniec odbiorów budowlanych przez PIP

Zlikwidowane zostanie jedno z dotychczasowych zadań PIP, jakim było uczestniczenie w przejmowaniu do eksploatacji wybudowanych lub przebudowanych obiektów budowlanych, w których pracownicy mają wykonywać pracę. Do tej pory pracodawca chcąc rozpocząć eksploatację nowego lub przebudowanego zakładu pracy musiał uzyskać na podstawie przepisów prawa budowlanego stanowisko inspektora pracy w zakresie wykonania obiektu zgodnie z projektem budowlanym pod względem bezpieczeństwa i higieny pracy. Po nowelizacji ustawy o PIP, takie stanowisko inspektora pracy nie będzie już wymagane, co niewątpliwie może wpłynąć na przyspieszenie procedury przejmowania do eksploatacji nowych lub przebudowanych zakładów pracy.

Inne zmiany

Zostanie poszerzony zakres podmiotów, które kontroluje PIP, inspekcja będzie miała więcej uprawnień w czasie kontroli agencji zatrudnienia.

Inspektorzy pracy mają też otrzymać nowe narzędzie: możliwość wydawania w czasie kontroli ustnych poleceń. Z kolei w przypadku niektórych naruszeń, co do których obecnie inspekcja może jedynie wnioskować do sądu o ukaranie pracownika, inspektor ma otrzymać możliwość bezpośredniego karania mandatem. Wśród tych groźnie brzmiących zmian przewidziano też jednak „taryfę ulgową” dla pracodawców rozpoczynających działalność - inspektor będzie mógł w razie wykrycia u nich naruszeń poprzestać na oświadczeniu o ich usunięciu.